STAGIAIRE INGENIEUR PROJETS RESEAUX DE CHALEUR ET DE FROID (H/F) - EPI

Description du poste

Vous rejoignez le pôle INFRASTRUCTURE, plus précisément notre activité Réseaux Humides.

Vous contribuerez à la conception de projets de raccordement et de distribution d'énergie thermique, à travers des réseaux de chaleur et de froid alimentant des logements, des établissements scolaires, des équipements sportifs et d'autres infrastructures publiques et tertiaires, au service de la transition énergétique des territoires.

En tant qu'Ingénieur Projet, vous aurez pour mission de :

-Participer aux diagnostics et visites de site et identifier les contraintes techniques.

-Réaliser, avec l'appui de l'équipe, les études de raccordement des réseaux et sous-stations de chauffage et de froid urbains.

-Contribuer à la rédaction des pièces écrites en veillant à la qualité technique des documents et réglementaires.

-Participer au suivi des travaux, suivi des délais, des budgets, de la qualité des réalisations et au respect des règles de sécurité.

Pour mener à bien vos missions, vous intégrerez une équipe d'Ingénieurs Projets et de Chefs de Projet expérimentés, qui vous accompagneront dans votre apprentissage et votre participation aux projets de la conception jusqu'à leur réalisation.

Description du profil recherché

Étudiant en dernière année d'école d'Ingénieur en Thermique, Génie des Procédés, Énergétique ou Travaux Publics, vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine des énergies et des réseaux de chaleur et de froid.

Vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de dynamisme.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.

Vous saurez nous convaincre par vos qualités de réactivité, de rigueur et d'esprit d'équipe.

Gratification : 100% du SMIC

Je postule

Les avantages de la TRIBU

Tickets restaurant
RTT
Espaces de convivialité
Forfait mobilité durable

Les étapes pour nous rejoindre

Préqualification téléphonique : Échange rapide sur votre projet.
Questionnaire de personnalité : Auto-évaluation sans jugement.
Entretien RH + visite des locaux : Rencontre avec les RH + découverte d'EPI.
Entretien N+1 : Échange avec le manager sur le poste et vos compétences.