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    APPRENTI DEVELOPPEUR FULLSTACK (H/F)

    Description du poste

    Vous rejoignez le pôle Appui en tant que Développeur Fullstack.

    Vous aurez pour missions de :

    1. Participer au développement d'outils informatiques internes (applications web, API, automatisation),
    2. Contribuer à la conception et à l'évolution d'applications existantes,
    3. Participer aux différentes phases de développement (conception, réalisation, tests),
    4. Maintenir et faire évoluer des outils web développés en interne,
    5. Participer à la maintenance et à l'évolution de macros VBA,
    6. Contribuer à l'exploitation et au traitement de données (Python),
    7. Participer à l'automatisation de certains processus métiers,
    8. Accompagner le déploiement des applications,
    9. Faire un reporting régulier de vos actions ainsi que de leur avancement à votre tuteur.

    Nous attendons que vous mettiez vos connaissances au service d'EPI afin de faciliter le travail des équipes.

    Vous serez accompagné dans votre montée en compétences et pourrez être amené à proposer des améliorations lorsque vous le jugerez pertinent.

    Description du profil recherché

    Vous intégrez une formation de niveau BTS, BUT ou Licence en informatique.

    Vous avez des bases en développement et souhaitez les approfondir dans un environnement concret.

    Vous avez idéalement des connaissances en :

    1. un ou plusieurs langages de programmation (Python, JavaScript...),
    2. bases de données (SQL ou NoSQL),
    3. notions d'API (JSON, échanges de données),
    4. Utilisation d'outils de versionning (Git).

    Des notions en automatisation, Docker ou Linux sont un plus, mais ne sont pas indispensables.

    Un goût pour comprendre le fonctionnement de l'intelligence artificielle serait apprécié.

    Vous faites preuve de logique, d'autonomie et appréciez le travail en équipe.

    Les avantages de la TRIBU

    • Tickets restaurant
    • Mutuelle « famille »
    • Epargne salariale
    • RTT
    • Espaces de convivialité
    • Forfait mobilité durable

    Les étapes pour nous rejoindre

    • Préqualification téléphonique : Échange rapide sur votre projet.
    • Questionnaire de personnalité : Auto-évaluation sans jugement.
    • Entretien RH + visite des locaux : Rencontre avec les RH + découverte d'EPI.
    • Entretien N+1 : Échange avec le manager sur le poste et vos compétences.