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    TECHNICIEN D’ETUDES COLONNES MONTANTES ELECTRIQUES (H/F)

    Description du poste

    Vous rejoignez l'activité réseaux secs au sein du pôle Infrastructure Réseaux Aménagement urbain, qui réalise la rénovation de colonnes électriques et IRVE en résidentiel collectif.

    Vos missions consisteront à :
    • Réaliser des relevés sur site et analyser l'architecture des ouvrages électriques (diagnostic, mesures, cheminement des câbles, identification du matériel, ...),
    • Concevoir les nouveaux ouvrages et de rédiger vos études (description des nouveaux ouvrages, photo-montages, calculs, synoptique, liste de matériel...),
    • Présenter vos études auprès de divers interlocuteurs (ENEDIS, entreprises travaux, syndics de copropriété ou bailleurs).

    Vous réalisez vos projets dans le respect des engagements de qualité et de planning, avec le souci de satisfaire votre client.

    Vous serez encadré et accompagné dans vos fonctions par un Ingénieur Chargé d'Affaires.

    Description du profil recherché

    Vous êtes diplômé d'un BTS, DUT ou d'une Licence professionnelle en électrotechnique, génie électrique ou assistance technique d'ingénieur.

    Vous avez une première expérience en conception d'installations électriques dans le domaine du bâtiment.

    Vous appréciez la double dimension du poste, mêlant relevés sur site et travail de conception.

    Rigoureux et logique, vous savez argumenter vos choix techniques. Vous faites également preuve de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

    La maîtrise de la norme C14-100 ainsi que du logiciel ELIUM seraient appréciés.

    Les avantages de la TRIBU

    • Tickets restaurant
    • Mutuelle « famille »
    • Epargne salariale
    • RTT
    • Prime sur objectifs individuels
    • TT : 2 jours
    • Espaces de convivialité
    • Des opportunités d'évolution
    • Forfait mobilité durable

    Les étapes pour nous rejoindre

    • Préqualification téléphonique : Échange rapide sur votre projet.
    • Questionnaire de personnalité : Auto-évaluation sans jugement.
    • Entretien RH + visite des locaux : Rencontre avec les RH + découverte d'EPI.
    • Entretien N+1 : Échange avec le manager sur le poste et vos compétences.