Carrières
Expérience requise : 5 à 10 ans
Type de contrat : CDI
Localisation : Bry-sur-Marne (94)
Description du poste
Rattaché à la Directrice Générale Adjointe, au sein du Pôle Appui, vous pilotez l'ensemble du processus de gestion financière de l'entreprise : contrôle de gestion, comptabilité, et gestion analytique et budgétaire.
Votre mission est de garantir la bonne tenue des opérations financières et comptables, tout en jouant un rôle clé dans l'optimisation de nos processus internes.
À ce titre, vous serez amené à :
- Piloter le processus financier : comptabilité, fiscalité, trésorerie, clôtures et liasses fiscales, en coordination avec les CAC, experts-comptables, en garantissant leur exactitude, pertinence et les délais,
- Encadrer une équipe de 6 collaborateurs avec un management de proximité, fondé sur l'écoute et l'exigence, et assurer la production en cas de surcharge,
- Accompagner les services opérationnels dans le pilotage de leurs activités et de leurs affaires via des outils de reporting et de suivi (budgets prévisionnels, indicateurs, analyses d'écarts...),
- Perfectionner les processus financiers (budget annuel, clôtures, reporting, ratios clés) et refondre les tableaux de bord,
- Conseiller la Direction dans la sécurisation des choix financiers, anticipation des besoins, propositions d'amélioration,
- Gérer et optimiser la trésorerie et les placements (maitrise des produits financiers bancaires, suivi des échéances, taux d'intérêts et des conditions de placements),
- Participer à des projets transverses visant à améliorer le fonctionnement global de l'entreprise.
Description du profil recherché
Diplômé d'une formation supérieure Bac+5 (DSCG, Master CCA, Ingénieur, école de commerce...), vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en PME, idéalement dans les secteurs de l'ingénierie, de la construction ou des services.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à produire, contrôler et analyser des données financières fiables.
Nous recherchons un manager expérimenté, doté de leadership, d'exigence et de bienveillance, capable d'incarner une posture de référent technique et stratégique sur les sujets financiers.
Curieux, agile, avec un excellent sens de l'analyse, vous savez proposer des solutions pertinentes et évoluer dans une dynamique de collaboration et de travail en équipe.
La maîtrise d'Excel (notamment les tableaux croisés dynamiques) est indispensable. Des compétences sur SAGE et Power BI seront fortement appréciées
Rémunération : selon profil
Les avantages de la TRIBU
- Tickets restaurant
- Mutuelle « famille »
- Epargne salariale
- RTT
- Prime sur objectifs individuels
- TT : 2 jours
- Espaces de convivialité
- Des opportunités d'évolution
- Forfait mobilité durable
Les étapes pour nous rejoindre
- Préqualification téléphonique : Échange rapide sur votre projet.
- Questionnaire de personnalité : Auto-évaluation sans jugement.
- Entretien RH + visite des locaux : Rencontre avec les RH + découverte d'EPI.
- Entretien N+1 : Échange avec le manager sur le poste et vos compétences.
- Bilan de personnalité : Test sur vos préférences de travail.
- Entretien N+2 : Vision stratégique et perspectives d'évolution.