Carrières
Expérience requise : 5 à 10 ans
Type de contrat : CDI
Localisation : Bry-sur-Marne (94)
Description du poste
En tant que Chargé de Projets, vous gérez des projets de liaisons souterraines Très Haute Tension (HTB), de la conception à la réalisation, depuis les études préalables jusqu'à la réception des ouvrages, en garantissant la maîtrise technique, financière et organisationnelle du projet.
Vous aurez pour missions de :
- Effectuer les visites de site.
- Rencontrer les autorités et parties prenantes pour présenter les futurs projets.
- Organiser et contrôler la conception des pièces graphiques réalisées par les équipes de projeteurs : vues en plans, profils en long, coupes d'ouvrages, schémas électriques, catalogues photographiques, notes de calculs d'efforts de tirages, etc..,
- Organiser, superviser et contrôler les missions confiées aux prestataires géotechniques, topographiques, détection de réseaux, terrassement, ...
- Rédiger des rapports d'études.
- Piloter le planning, les coûts et la qualité, en assurant un management transversal des équipes et la coordination des parties prenantes.
- Réaliser le suivi contractuel et financier. Vous gérez également les aspects commerciaux et budgétaires.
- Organiser, superviser et contrôler l'exécution des travaux et garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité.
Description du profil recherché
De formation ingénieur génie civil ou électricité, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conception et la réalisation de projets de liaisons souterraines HTB ou d'infrastructures similaires.
Vous possédez de solides connaissances techniques des réseaux enterrés et savez analyser des études géotechniques et les contraintes environnementales. Vous savez définir des solutions techniques fiables et optimisées.
Vous possédez de solides compétences en gestion de projet (planification, coordination, suivi budgétaire) et êtes à l'aise dans le management transversal d'équipes et d'intervenants variés.
Rigoureux, organisé et reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez fédérer et convaincre vos interlocuteurs. Votre sens de l'anticipation et votre capacité à prendre des décisions font de vous un véritable chef d'orchestre technique et opérationnel.
Rémunération : selon profil
Rémunération : selon profil
Les avantages de la TRIBU
- Tickets restaurant
- Mutuelle « famille »
- Epargne salariale
- RTT
- Prime sur objectifs individuels
- TT : 2 jours
- Espaces de convivialité
- Des opportunités d'évolution
- Forfait mobilité durable
Les étapes pour nous rejoindre
- Préqualification téléphonique : Échange rapide sur votre projet.
- Questionnaire de personnalité : Auto-évaluation sans jugement.
- Entretien RH + visite des locaux : Rencontre avec les RH + découverte d'EPI.
- Entretien N+1 : Échange avec le manager sur le poste et vos compétences.
- Bilan de personnalité : Test sur vos préférences de travail.
- Entretien N+2 : Vision stratégique et perspectives d'évolution.